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직원채용 공고

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제목 청주대 충북국제개발협력센터 계약직원 공채(3차) 공고

청주대 충북국제개발협력센터 계약직원 공채(3) 공고

 

1. 채용부문 및 지원자격

 

직종

채용

분야

채용

기관

채용

인원

지원자격

우대사항

공통사항

교육공무원법상 직원임용에 결격사유가 없는자

해외여행 결격사유가 없는 자

남자의 경우 병역필 또는 면제자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업지원대상자 및 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인

일반행정

(행정원)

충북국제개발협력센터

1

학사학위 이상의 학력 소지자

국제개발협력분야 1년 이상(공고일 기준) 경력 보유자

KOICA 경력사다리 2단계(PAO, 코디네이터, 초급전문가(예비/기획조사) ) 경험자

컴퓨터활용 능력자

영어능력자

일반행정

(행정보조원)

충북국제개발협력센터

1

전문학사학위 이상 소지자

KOICA 경력사다리 1단계(영프로패셔널, 해외봉사활동 등) 경험자

컴퓨터활용 능력자

영어능력자

 

 

<참고>

-PAO:(Project Action Officer): KOICA ODA 사업 수행기관의 KOICA 국별협력사업(프로젝트/개발컨설팅)에 전문가 5급 자격으로 투입되어, 국내외 현장에서 사업관리 지원 및 전문분야 기반의 성과 모니터링 참가 등 현장 코디네이터 역할

-KOICA 코디네이터: KOICA 해외사무소에서 근무하며, 봉사단원의 복무 활동 지원, 해외사무소 운영, 프로젝트 관리 등 현지 실무 업무 진행

-영프로패셔널(YP, Young Professional): KOICA 개발협력 인재양성 사업의 일환으로, 청년들의 ODA 사업 참여 기회제공을 통한 ODA 전문인력양성을 위해 KOICA 해외사무소 및 재외공관, 국제기구, 국내 개발협력 사업수행기관 등에서 활동함

 

2. 전형일정

 

구 분

일 정

시 행 내 용

서류접수

2023. 11. 1. ~ 11. 9. 17

마감일 오후 5시 이후 접수 불가

서류전형

합격자 발표 및

인성검사 응시 안내

~11. 10. (합격자 발표)

11. 11.~11. 12.(인성검사)

 

-대상자(서류전형 합격자) 개별 통보

-온라인 검사

 

면 접

11. 15. ~ 11. 17. 1

대상자 개별통보

합격자 발표

11. 21. 이내

대상자 개별통보

임용예정일

2023. 12. 1.

임용기간 1

 

직원 공개채용 일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음

 

3. 근무조건

 

근무일수

5일 근무

급 여

행정원: 3,520,000, 행정보조원: 2,816,000

근무기간

1(근무성적에 따라 1년 재임용 가능, 국제개발협력센터 사업 종료시 계약이 중간에 종료될 수 있음)

 

 

4. 담당업무 내용

 

채용분야

담당업무

일반행정

(행정원)

충북국제개발협력센터 행정 및 회계 업무

충북국제개발협력센터 사업 운영

- 연간 사업계획 수립 및 결과보고

- 지역 기관/대학 및 전문가 ODA 네트워크 구축

- ODA 홍보 행사(공모전, 국제개발협력 진로 토크 콘서트 등) 운영

- 지역사회 협력사업(ODA 특강) 운영

- 센터 특성화 사업(지자체 제안사업 지원) 운영 지원

일반행정

(행정보조원)

충북국제개발협력센터 행정 및 회계 업무 보조

충북국제개발협력센터 사업 운영

대학생 ODA 서포터즈 운영

ODA 홍보 행사(국제개발협력 진로 토크 콘서트, 사진전 등) 운영

세계시민교육 운영 지원

 

 

5. 전형구분 및 전형방법

 

전형구분

전형방법

서류전형

·응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이하인 경우

­응시자격 요건 적합여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격 판단

·응시인원이 채용예정 인원의 4배수 이상인 경우

­응시자격에 적합한 자로서 서류전형 기준에 따라 평정 성적이 우수한 순으로 3배수 인원을 합격자로 결정(동점자는 추가합격)

서류전형 심사기준: 자격 적합도, 지원서 충실도

인적성전형

·면접전형 자료로만 활용

면접전형

·면접전형 평정표 2개 항목(항목별 4개 세부항목)에 대하여 동일 배점 부여

·불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 순으로 합격자를 결정함

·불합격 기준

­심사 대상자가 2명 이상일 경우, 위원 합계 평균 70점 미만인 자

­심사 대상자가 1명일 경우 위원 과반수가 부적격 판단한 경우

 

 

필요시 추가시험(필기/실기)을 실시할 수 있음

 

6. 합격자 결정 방법

. 면접전형 합격자 중 최고득점자 순으로 합격자를 결정

. 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 등으로 추가 합격자를 선발하여야 하는 경우 합격자 발표일로부터 2개월 내에 불합격기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

. 전형결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

 

7. 제출서류 및 접수방법

. 제출 서류

1) 공개채용지원서(자기소개서 포함) : 사진부착 1(서식은 본교 홈페이지에서 다운로드)

2) 대학·대학원 졸업증명서 / 성적증명서(백분율 반드시 기재) 1

3) 개인정보활용 동의서 1

4) 자격증 사본/증명서(해당자에 한함)

5) 경력증명서 1(행정원의 경우, 국제개발협력분야 1년 이상 경력 증빙)

6) 국가보훈대상자는 증명서 1(해당자에 한함)

7) 장애인은 장애인증명서 1(해당자에 한함)

. 접수방법 : 등기 우편으로만 가능

등기우편 수신 주소: 충북 청주시 청원구 대성로 298 청주대학교 사무처 인사총무팀( 우편번호: 28503)

기재사항: 상단중앙 적색글씨로 직원공개채용지원서재중(충북국제개발협력센터)이라고 반드시 명시

지원서류가 미비한 것은 접수하지 않음

 

8. 기타

. 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용절차법11조제3항이 정한 기간내 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

. 동법 제11조제3항에서 정한기간 동안 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

. 제출 서류의 기재 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격 및 임용을 취소함

. 지원자 없을 시 접수기간이 연장될 수 있음

. 1개의 채용분야에만 지원 가능

. 기타 자세한 사항은 인사총무팀(043-229-8082)으로 문의하시기 바랍니다.

 

2023111

 

 

청주대학교 총장

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작성자 인사총무팀

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