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청주대학교 2026년 계약직원(심리상담, 학예사, 원예) 공개 채용 공고
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1. 채용 분야 및 인원
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구분
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직종
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채용분야
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채용인원
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신입
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계약직
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심리상담
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1명
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학예사
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1명
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원예
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1명
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2. 지원자격 및 우대사항
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채용분야
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지원 자격 및 담당업무
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우대사항
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계약직
(심리상담)
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[지원자격]
▪ 상담 관련 학과 석사(수료)학위 이상 소지자
▪ 다음 자격 중 한 개 이상 소지자
- 국가자격: 정신건강전문요원 1, 2급 / 청소년 상담사 1, 2급 / 전문상담교사 1, 2급
- 민간자격: 임상심리전문가(한국심리학회) / 상담심리사 1, 2급(한국상담심리학회, 한국심리학회) / 전문상담사 1, 2급(한국상담학회)
[담당업무]
▪ 대학 일반행정(심리상담) 업무 전반
▪ 기타 대학이 정하는 업무 등
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▪ 사무행정 또는 문서관리 능통자
▪ 대학 상담센터 업무 담당자
▪ 직업상담사 2급 이상 자격증 소지자
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계약직
(학예사)
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[지원자격]
▪ 준학예사 이상 자격증 소지자
※ 「박물관 및 미술관 진흥법」에 따른 준학예사, 3급·2급·1급 정학예사 모두 지원 가능(상위 등급 자격 소지자 우대)
[담당업무]
▪ 전시 기획 및 진행
▪ 소장품 보존·관리 및 상태 점검
▪ 박물관 연계 교육프로그램 진행
▪ 기타 대학이 정하는 업무 등
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▪ 박물관, 미술관 등 관련기관 실무 경력자
▪ 역사학, 고고학, 미술사학, 박물관학, 문화재학 관련 전공자(학사/석사 학위 소지자)
▪ 컴퓨터 관련 자격증 소지자(포토샵, 일러스트 등)
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계약직
(원예)
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[지원자격]
▪ 원예·조경 등 관련 현장 실무 경력 3년 이상인 자
[담당업무]
▪ 대학 내 수목 전정, 식재, 병해충 방제
▪ 원예·조경 구조물 점검 및 관련 기자재 관리
▪ 계절별 식재 계획 수립 및 시행
▪ 캠퍼스 경관 개선
▪ 기타 대학이 정하는 업무 등
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▪ 원예·조경 관련 학과 졸업자
▪ 조경·원예 관련 자격 보유자(원예기능사, 분재관리사 등)
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기타사항
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공통사항 및 공통 우대사항
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공통사항
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▪ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
▪ 공무원 임용 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
▪ 본교 직원인사규정 상 임용결격사유가 없는 자
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공통
우대사항
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▪「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자
▪「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
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3. 전형방법 및 채용일정
가. 전형방법 및 일정
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전형방법
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일시
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내용
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지원서 접수
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2026. 7. 1.(수)~7. 13.(월)
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- 접수마감: 7. 13.(월) 12:00(정오)
- 접수방법: 이메일 제출(PDF파일)
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1차
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서류전형
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2026. 7. 13.(월)~7. 16.(목)
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- 서류전형 평가
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2026. 7. 16.(목)
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- 서류전형 합격자 확정(3배수 이내) 및 인적성검사 응시 안내
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2차
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인적성 검사
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2026. 7. 17.(금)~7. 19.(일)
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- 온라인 응시(한국인재평가개발원)
- 합격여부를 가리지 않고 면접자료로 활용
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3차
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면접
전형
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경영진면접
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2026. 7.말~8.초 예정
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경영진 면접
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합격자 발표
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2026. 8. 예정
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- 임용후보자 발표
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※ 채용일정은 본교 사정으로 인해서 변동될 수 있음
1) 서류전형 가점 부여 대상
가) 취업지원대상자(국가보훈): 전형별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수 가점(단, 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점 제외하며, 이외 사항은 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 관련 조항 준용)
나) 장애인 응시자: ‘장애인복지법시행령’에 따라 서류전형 총점 가산점(5%) 부여
다) 전형단계별 가점부여는 취업지원대상자 증명서를 제출한 자에 한하여 부여함
라) 가점 중복 인정 여부: 취업지원대상자 및 장애인 중 중복되는 경우 유리한 1개만 인정
2) 전형별 합격자 수: 서류전형은 3배수 이내
나. 세부 전형일정: 각 전형별 합격자 발표 시 개별 연락 예정
다. 각 차수별 합격자에 한해 다음 단계 전형 실시
4. 근무 조건
가. 임용 시기: 2026년 8월 예정
나. 채용 분야: 심리상담, 학예사, 원예
다. 채용 형태: 계약직(1년_근무성적에 따라 1년 재임용 가능)
5. 지원서 접수
가. 접수기간: 2026. 7. 13.(월) 정오까지
나. 접수방법: 지원서류 PDF파일 이메일 제출(04210@cju.ac.kr)
6. 제출서류
가. 제출서류
1) 필수 제출 서류
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구 분
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비 고
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① 직원 채용 제출서류 목록 1부
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본교 소정양식을 다운로드하여 작성
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② 공개채용지원서 및 자기소개서 각 1부
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본교 소정양식을 다운로드하여 작성
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③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
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본교 소정양식을 다운로드하여 작성
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④ 학위증명서(학사) 1부
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졸업증명서 또는 학위증명서 제출
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⑤ 학위증명서(석사 이상 학위별) 각 1부
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해당자에 한함
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⑥ 성적증명서(학사) 1부
- 평점평균(GPA) 및 만점, 백분율 환산점수 기재
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해당자에 한함
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⑦ 성적증명서(석사 이상 학위별) 각 1부
- 평점평균(GPA) 및 만점, 백분율 환산점수 기재
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해당자에 한함
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⑧ 지원자격에 해당하는 자격증 사본
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필수 제출
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⑨ 기타 자격증 사본
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해당자에 한함
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⑩ 근무 경력(재직)증명서 사본 및 건강보험자격득실확인서 1부
- 경력(재직)증명서에는 정규직 여부, 근무부서, 직무, 근무기간이 구체적으로 기입되어야 함
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필수 제출
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⑪ 병적사항이 기록된 주민등록초본
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군필자
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2) 부가 제출 서류
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구 분
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비 고
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① 관련 법률에 의한 취업지원대상자 증명서(공고일 이후 제출처에 ‘청주대학교’ 기재하여 발급받은 것만 인정)
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해당자에 한함
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② 장애인 복지카드 사본(앞, 뒷면) 또는 장애인증명서
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※ 모든 증빙자료는 최근 3개월 이내에 발급된 것에 한함
※ 면접 대상자에 한하여 지원시 제출한 서류 원본 수령
※ 외국에서 학위 또는 경력을 취득한 자의 경우 해당 증명서 전체를 한글로 번역한 후 하단에 서명하여 각 증명서와 함께 제출. 추후 증명서와 번역본에서 사실과 다른 사항이 발견될 경우 채용 혹은 합격되더라도 이를 취소
※ 모든 제출 서류는 PDF로 변환 후 순서대로 병합하여 1개의 파일로 제출
※ PDF파일명: 채용분야 + 지원자성명 ※ 예시: 계약직 학예사_홍길동
7. 기타사항
가. 지원서 작성 시 기재상의 착오 및 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있음
나. 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음
다. 합격자 통지 및 채용 후에라도 임용 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용 취소
라. 합격자 통지 및 채용 후에라도 신체검사(공무원 채용 신체검사 실시 의료기관 발행)에 불합격 판정을 받은 자는 합격 또는 채용 취소
마. 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용을 축소하거나 채용하지 않을 수 있음
바. 공고된 전형 관련 일정 등은 본교 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 사전에 유선으로 통보하고, 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있음
사. 제출된 서류는 채용 여부 확정 이후 미채용된 구직자 중 서류 반송 희망자에 한하여 원본제출물을 대상으로 180일 이내 절차에 따라 반환함
아. 적격 지원자가 심사대상 인원 미만일 경우 공고 기간이 연장될 수 있음
※ 기타 문의사항은 본교 사무처 인사총무팀(☎ 043-229-8082)으로 문의하시기 바랍니다.
청주대학교 총장
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2026년 계약직원(심리상담, 학예사, 원예) 공개 채용 2차 재공고.pdf
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