실학성세 4.0!

지역가치창출, 학생중심 특성화ㆍ교육 혁신대학

  • 소통공간
  • 공지사항
  • 채용공고
  • 직원채용 공고

직원채용 공고

직원채용 공고 상세보기, 제목, 내용, 파일, 작성자등의 정보를 제공합니다.
제목 충북국제개발협력센터 2023년 상반기 KOICA 개발협력사업 수행기관 영프로페셔널(YP) 모집 공고

충북국제개발협력센터KOICA개발협력 사업수행기관 영프로페셔널(YP) 프로그램의 일환으로, 충북지역의 국제개발협력 및 ODA 인식 제고와 ODA사업 참여 활성화에 기여할 영프로페셔널(YP)을 아래와 같이 모집합니다.

*충북국제개발협력센터는 충청북도-KOICA-청주대학교 3자간 협력약정 체결을 통해 20218월에 설립되었습니다.


1.
채용분야 : 일반행정(충북국제개발협력센터 영프로페셔널/YP)

2. 채용직종 및 인원 : 계약직 / 1

3. 계약기간 : 7개월 근무, 연장불가 (2023. 02. 01. ~ 08. 31.)

4. 급여수준 : 2,020,000(세전) 4대 보험은 적용하나, 퇴직금은 미지급

5. 자격요건

 

직종

분 야

인원

지원 자격

우대 사항

일반

행정

1

19세 이상 만 34세 이하 미취업자

(대한민국 국적 소지자)

학력제한 없음

KOICA ODA 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자(기참여자 재지원 불가)

사회배려층

지방인재우대(수도권 제

외 대학 졸업자)

학교 동아리 활동, 서포터

즈 활동, 행사 운영 유경험자

SNS활용 우수자 및 홍보

관련 유경험자(증빙필요)

KOICA 및 센터 주관

ODA 정규교육 수료자,

ODA 자격증 소지자

컴퓨터 프로그램(동영상 제

작 및 편집, 포토샵, 파워포

인트, 엑셀, 한글 등) 활용

우수자

정산업무 보조 유경험자

공 통 사 항

교육공무원법상 직원 임용에 결격사유가 없는 자

남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자

(군 만기 제대시 만 36세까지 채용 가능, 제대군인

지원에 관한 법률 제161항에 의거)

해외여행 결격사유가 없는 자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업지원대상자

 

6. 담당업무

2023년 충북국제개발협력센터 사업 운영 및 지원

ODA 홍보 및 홍보단 운영 및 보조

- 센터 SNS, 홈페이지 운영 및 관리

- 센터 SNS 홍보 콘텐츠 제작 (뉴스레터, 포스터, 영상 등) 및 관리

- 센터 주관 설명회, 홍보부스 등 기획 및 운영

- ODA 홍보단(서포터즈) 운영

- 센터 전략사업 기획 및 운영 (대학 홍보 사업)

ODA 교육 운영 및 보조

- ODA 정규교육 및 특강

- 초,중,고 세계시민교육

센터 행정 업무 보조

- 충북국제개발협력센터 추진 ODA 사업 행정지원

 

7. 채용절차

 

1) 서류접수 : 2022.12.12.()~2023.01.15.() 까지

2) 1차 전형 (서류심사) : 2023.01.16.()

3) 2차 전형 (면접 전형) : 2023.01.18.()

4) 최종 발표: 2023.01.20.()

5) 최종합격자 임용 : 20223.02.01.()

 

공개채용 일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음

합격자 발표: 합격자에게만 개별통보하고, 진행사항 홈페이지 공고

 

8. 서류전형 진행

. 제출 서류

1) 공개채용지원서(자기소개서, 개인정보활용 동의서 포함) 1

2) 대학·대학원 졸업증명서/성적증명서(백분율 반드시 기재) 1

3) 자격증 사본/증명서 각1.

4) 경력증명서 1(해당자에 한함)

5) 국가보훈대상자는 증명서 1(해당자에 한함)

6) 장애인은 장애인증명서 1(해당자에 한함)

개채용지원서(자기소개서, 개인정보활용 동의서 포함)는 청주대학교 홈페이지의

해당 채용 공고 첨부파일을 다운로드 하여 작성

. 서류 제출 및 문의 : 충북국제개발협력센터 이메일 접수(cbidcc@cju.ac.kr)

1) 메일 제목 : 지원자 성명_2023 상반기 YP 지원

2) 문의 : 충북국제개발협력센터 (043-299-7593)

20221212- 20230115일까지 도착분에 한함

지원서류가 미비할 경우 접수하지 않음

 

9. 기타사항

. 국가보훈 대상자는 관계법률에 의해 우대함

. 서류 미비로 인해 발생한 불이익 및 모든 책임은 지원자에게 있음

. 지원서류가 미비할 경우 접수하지 않음

. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

. 제출 서류의 기재내용이 허위로 판명될 경우에는 합격 및 임용을 취소함

파일
작성자 인사총무팀

콘텐츠 만족도 조사

이 페이지에서 제공하는 정보에 대하여 어느 정도 만족하셨습니까?

만족도 조사 폼

담당자 정보