[ 청주대, 취업 최종 관문 통과 적극 지원 ]

‘하계방학 면접을 JOB아라!’ 프로그램⋯1대1 모의 면접 시행

청주대학교(총장 차천수)는 ‘2022학년도 하계방학 면접을 JOB아라!’를 운영했다고 21일 밝혔다.

변화하는 시대에 맞춰 학생들의 취업 역량 제고를 위해 진행된 ‘2022학년도 하계방학 면접을 JOB아라!’ 프로그램은 대학혁신지원 사업의 일환인 X-NEST+ 프로그램 중 하나이다. 이 프로그램은 취업 과정의 최종 관문인 면접 절차의 합격 가능성을 높이기 위해 면접 준비 요령 및 1대 1 집단 모의 면접을 시행하고 그에 따른 피드백을 제공했다.

또 성공적인 면접 준비를 위해 퍼스널 컬러/MBTI 등 학생의 관심이 많은 주제를 상황에 맞춰 유동적으로 진단해 주는 등 형식적인 면접 지원 프로그램이 아닌 점진적으로 진화하는 혁신지원 사업에 맞는 프로그램으로 진행됐다.

이 프로그램에 참여한 서민령(영어영문학전공 4학년) 학생은 “생동감 있고 실질적인 강의가 면접에 큰 도움이 될 수 있을 것으로 기대된다”고 말했다.

윤성훈 대학일자리플러스센터장(취창업지원단장)은 “상대적으로 여유로운 방학 기간을 활용해 탄력적으로 취업진로 프로그램이 더 운영되어야 할 필요성이 있다”라며 “방학기간에 운영되는 취업진로 프로그램을 늘리도록 노력하겠으며, 학생들이 우리 학교의 최첨단 취업 지원 프로그램에 관심을 많이 가져 기쁘다”고 밝혔다.

청주대학교에서 진행하는 혁신지원 사업은 3, 4학년 맞춤형 프로그램 ‘닥터 CDP’, ‘면접을 JOB아라’, ‘역량기반 자기소개서 완성’, X-NEST+ 비교과 프로그램 ‘파란 지역산업 융복합 취업 강좌’, ‘파란 브런치 강좌’, ‘파란 문제 해결역량 강화’, ‘파란 현장실무 견학’ 등으로 구성돼 있다. 또 M-NEST+ 비교과 프로그램 ‘M-Career Path Design’, ‘M-Catch Your Interview’, ‘M-Career Story-telling’, ‘M-JOB Festa’, ‘M-지역산업 취업세미나’ 등도 진행된다.

사진설명 : 청주대학교는 학생의 취업역량 강화를 위해 ‘2022학년도 하계방학 면접을 JOB아라!’ 프로그램을 진행했다.